1級建築士の年収最新相場とランキング比較｜平均・男女差・年齢別や関連資格との収入差を徹底解説

「1級建築士の年収って実際どれくらいなの？」そんな疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。国土交通省や厚生労働省の統計によると、1級建築士の平均年収は570万円前後となっていますが、【正社員・自営・地域・業種】による差が大きいのが実情です。例えば、都市部では600万円台が目安となり、スーパーゼネコンや大手設計事務所では年収700万円以上を狙えるケースも。一方、地方や小規模事務所では400万円台にとどまることも珍しくありません。

さらに、20代の初任給は23万円前後、40代でピークに達しやすい一方、独立開業後は年収1,000万円超の実例もあれば、思うように伸び悩むケースもあります。「資格を活かしてもっと稼ぐには？」「男女や雇用形態でどれほど収入差があるの？」など、あなたの疑問や悩みをひとつずつ、事例と統計でていねいに解説します。

このページを読み進めれば、転職・独立・キャリア設計まで将来の選択肢を明確にでき、収入アップのヒントもきっと見つかります。あなたのキャリアと収入を守るため、まずは正確な年収実態から見直してみませんか？

1級建築士の年収の全体像と業界での位置づけ

1級建築士は建築分野の中で高い専門性と責任を持つ資格です。取得することで、設計や監理など幅広い業務に携わることができ、多くの企業でそのスキルと経験が高く評価されています。特に民間から公共案件まで手掛けられるなど、活躍の場は広がっています。建築士は社会的な需要が安定しており、高年収を実現しやすい職種とされています。
新卒での初任給はやや控えめな傾向にありますが、経験を重ねることで年収は大きく伸びていきます。独立する人も多く、活躍のフィールドも多岐にわたるのが特徴です。

1級建築士の最新平均年収と年収分布 – 地域・雇用形態別の年収差も含めて細かく解説

1級建築士の平均年収は、最新の公的調査などによると約600万～700万円前後とされています。この平均値は、地域や雇用形態によって大きく変動します。都市部の大手設計事務所やゼネコン勤務の場合は800万円以上を狙えるケースもあります。一方で、地方や小規模事務所の場合は400万円台にとどまることも。
雇用形態別の違いも顕著です。正社員は安定した年収で、派遣や契約社員はやや低めの傾向。独立開業した場合は幅が大きく、実力次第で1000万円を超える事例も珍しくありません。女性も年々増加傾向で、女性建築士の平均年収は全体平均よりやや低いものの、働き方次第で十分に高収入を目指せます。

地域	平均年収（万円）
東京・大阪	700～850
名古屋・政令市	600～750
地方都市	500～600
郡部・地方	400～550

年齢や経験によっても格差が大きく、30代後半から年収が急上昇し、一部では年収が1000万円を超える人もいます。スキルアップや転職、独立によって収入の可能性はさらに広がります。

2級建築士・3級建築士との年収比較 – 資格レベルごとの収入差を明確化

1級建築士と2級建築士、3級建築士の年収差は非常に大きいです。下記の表に、各資格ごとの目安年収をまとめます。

資格	平均年収（万円）	年収幅（指標）
1級建築士	600～700	450～1000超
2級建築士	400～550	350～700
3級建築士	300～400	250～450

1級建築士は大型プロジェクトを手掛けられるため、二級や三級と比べ案件規模や報酬額が大きくなります。2級建築士や3級建築士の年収は低めですが、経験・案件次第で増加する例もあり、現在の需要状況では1級資格が飛び抜けて高収入を狙える資格となっています。

資格有無での収入違いとキャリア影響 – 実務経験なしとの違いをデータで示す

建築士資格の有無は年収とキャリアに大きな影響を与えます。資格を持たない場合、設計業務の制限や昇進・独立の道が限られ、年収も300万円台にとどまりがちです。1級建築士を取得すれば

• 大型案件を担当できる

• 管理職・リーダー職への昇進しやすい

• 独立や副業がしやすい

• 案件単価が高い

など多くのメリットがあります。実務経験が豊富でも資格がないと報酬上限に頭打ちする場面が目立ちます。

建設業・関連職種との年収ランキング – スーパーゼネコンや設計事務所など業種別傾向分析

建築士は同分野の中で高年収の傾向があります。下記ランキングで業種ごとの年収状況を整理します。

業種	主な年収帯（万円）
スーパーゼネコン	800～1200
大手設計事務所	700～900
中小建設会社・工務店	500～700
ハウスメーカー（例・積水ハウス）	600～900
独立開業	400～1500超

スーパーゼネコンに所属する1級建築士や、大手事務所勤務の場合、年収は業界最高水準です。一方で独立の場合は年収幅が大きく、リスクも含みますが、成功すれば1,000万円超も現実的です。業種や働き方によって収入の伸びしろが大きく変わるのが、建築士ならではの特徴です。

1級建築士年収に影響する多様な要因

1級建築士の年収は、取得して終わりではなく、その後の働き方や環境によって大きな幅が生まれる職種です。年齢・経験・性別・地域・雇用形態・独立など、複数のポイントによって収入に差が出やすい点が特徴となっています。また、大手ゼネコン、ハウスメーカー、中小企業や自営など、勤務先や職種による差も無視できません。特に昇進・役職・専門技術の獲得状況も年収アップの重要なファクターとなります。資格の希少性により、比較的高年収を期待できる一方、業界全体での人材過多や将来性にも着目し、自身に合った働き方を見極めることが大切です。

年齢・経験年数別の年収推移と初任給の実際 – キャリア段階別の具体的給与目安

1級建築士の年収は、年代や経験年数によって段階的に上昇します。新卒直後の初任給は約22～26万円が相場で、20代後半～30代にかけて年収400万円前後が一般的です。そこから主任・監理技術者クラスを目指し、40代では700万円前後、50代以上のベテラン層や管理職、役員クラスでは1000万円を超えるケースも見られます。

年齢と年収目安の一例として下記のような傾向があります。

年齢	年収目安
20代	350万～450万円
30代	450万～700万円
40代	600万～900万円
50代	700万～1000万円超

独立や自営を選んだ場合、案件や顧客によって収入は大きく異なります。実務経験や人脈、経営力が年収アップのカギを握ります。

男女の年収差と女性建築士の活躍状況 – 増加傾向、男女差縮小の背景と年収に及ぼす影響

建築業界でも女性1級建築士は徐々に増加しており、管理職に就くケースや設計分野での活躍事例が増えています。依然として男女間の平均年収差は存在しますが、その差は年々縮小傾向です。男女ともに高い専門性を持つことや、働き方改革により時短勤務や在宅設計業務が増えたことで年収差を埋めやすい環境になっています。

女性が資格取得後に出産や育児と両立しやすくなったのも要因です。また、ダイバーシティ推進企業を中心にキャリアアップの機会が拡大し、管理職登用や報酬水準の見直しが進んできています。

女性1級建築士の収入アップ実例とポイント – 成功事例と具体的戦略を紹介

女性1級建築士の収入向上を実現した事例として、以下のポイントが挙げられます。

• 住宅メーカーや大手建設会社での設計やプロジェクト管理職への登用

• 子育て期に時短勤務やリモート設計を活用し、専門性を磨き続ける

• 独立開業で住宅設計やインテリア分野の受託、SNS等で顧客拡大に成功

• BIMやAI等の最新技術スキルを積極習得し付加価値を高める

このような工夫によって一部では男性に劣らない、場合によっては上回る年収を得ている例もあります。目指すキャリアと働き方次第で、収入アップの道は十分に開けています。

都道府県別平均年収の差異分析 – 主要エリアの収入差統計と背景要因の考察

1級建築士の平均年収は、都市部と地方で大きく異なります。特に東京・神奈川・愛知・大阪など大都市エリアは、案件量の多さや大規模プロジェクトが多いため高水準となる傾向です。一方、北海道・九州・四国エリアでは400～600万円程度が中央値となっています。

エリア	平均年収
東京・神奈川	700万～900万円
大阪・愛知	650万～800万円
北海道・東北	480万～650万円
九州・沖縄	450万～600万円

背景要因として、都市部は大手ゼネコンやデベロッパーの本社集積、特殊構造物などの需要増が挙げられます。地方都市では公共建築や住宅設計案件が中心で、案件単価が下がることも地域差の要因となっています。自身のスキルやライフスタイルに合ったエリア選択も、年収アップには重要です。

1級建築士の独立・自営による年収実態

1級建築士として独立し、個人事務所や法人を運営する場合の年収は、企業勤務時とは異なるダイナミックな変動があります。成功すれば高収入も現実的ですが、安定的な収入を得るためには多くの要素を考慮する必要があります。

独立開業後の収入モデルケースと変動要因 – 個人事務所や法人経営の収入差

独立した1級建築士の年収は、案件の規模や受注数、顧客基盤、地域経済状況によって大きく変動します。以下のテーブルは代表的なモデルケースです。

形態	年収目安	収入幅	主な要因
個人事務所	500万～900万円	400万円超	受注件数・顧客ネットワーク・単価
法人経営	800万～2000万円以上	1200万円以上	社員数・組織力・大型案件受注

個人事務所では安定性が課題ですが、自分の裁量で働き方を調整できます。一方、法人化により規模を拡大すれば、高額な報酬に到達する可能性が高まります。

年収1000万円超を達成するための条件と事例 – 成功パターンと努力ポイント

1級建築士として年収1000万円を超えるには、受注単価の高いプロジェクトを安定して獲得できることが不可欠です。特に以下のような取り組みが重要です。

• 強固な人脈による新規顧客の獲得

• 大型案件へ参画するための実績と信頼の構築

• 専門性の高い分野での付加価値提供

• 継続的なスキルアップや最新技術の習得

こうした努力を継続することで、紹介やリピーターが増え、収益の安定と増加に直結します。

独立で失敗しやすい典型パターンと対策 – 収入が伸び悩む要因と具体例を示す

独立後に収入が伸び悩む原因として多いのは、以下のような失敗パターンです。

• 顧客管理が甘く、リピーターや紹介が生まれない

• 営業活動に時間や労力を割けていない

• コスト管理が不十分で利益圧迫

• 新分野への挑戦や学習を怠っている

対策として、計画的な営業戦略の立案と顧客フォロー、売上と経費の徹底管理、定期的なスキル研修への参加が効果的です。事例として、初年度は受注が少なく赤字に陥ったものの、顧客との信頼構築を重ねて2年目から大幅な増収に転じたケースも見られます。

法人勤務と独立の収入比較 – 大手企業と個人開業の生涯収入イメージ

法人勤務と独立経営では、生涯収入にも明確な違いがあります。

働き方	平均年収（目安）	生涯収入（40年換算）
大手企業勤務	600万～800万円	約2.4億～3.2億円
独立（個人事務所）	500万～900万円	約2.0億～3.6億円
法人経営	800万～2000万円	約3.2億～8.0億円

大手に勤めれば安定した給与と福利厚生が得られますが、独立は努力次第で1,000万円超も現実的です。自身の適性や重視する価値観から慎重に選択することが大切です。

年収を上げる具体的なキャリア戦略とスキルアップ法

年収アップを目指す1級建築士には、企業選びや専門資格、スキル向上が大きく関わります。特に実績や人脈、コミュニケーション力なども評価されやすく、転職や自営を検討する上でも重要な要素です。安定的な収入を目指す場合や独立で高収入を狙う場合も、それぞれ適した戦略を理解しておくことが不可欠です。

高年収を得やすい就職先・転職先の特徴 – 大手ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー別

年収が大きく違うポイントは「働く会社の規模や業態」です。下記のテーブルで各業種の特徴を比較します。

就職先	年収水準	特徴
大手ゼネコン	高い	大規模案件・手当が豊富、東京・大阪など都市部有利
設計事務所	中～高	実力主義、代表規模やネームバリューで格差
ハウスメーカー	中程度	大手は安定・福利厚生充実、中堅・中小は実力が反映
独立（自営含む）	幅広い	仕事量・案件単価・人脈次第で年収数百～1000万超も可能

強調すべきは大手ゼネコン・有名設計事務所での活躍で、全国平均より高年収を狙える傾向です。また自営や独立はリスクが伴いますが、うまく軌道に乗ると一級建築士の最高年収に到達する道となります。

新技術・関連資格による賃金アップ効果 – BIM利用や施工管理技士資格の影響

建築分野ではBIM（Building Information Modeling）の活用や、施工管理技士などの関連資格取得が年収アップに直結します。新技術を使いこなせる技術者は需要が高く、豊富な求人情報でも明確な優遇条件が示されていることが増えています。

特に施工管理技士や設備設計一級建築士など資格を複数取得している建築士は社内での昇進・管理職登用・年収ベースアップと好循環につながりやすいです。BIM活用実績やCADスキルは即戦力として評価されやすく、転職市場でも高評価を得ています。

実績・人脈・コミュニケーション力の収入向上メカニズム – 評価されるスキルと実践術紹介

収入の差を生むポイントは実際の仕事ぶりによる評価です。以下に評価されやすいスキルポイントを整理します。

• プロジェクト実績：大規模案件や特殊建築物の担当経験

• 人脈：施主や協力会社、行政などと信頼関係を築く力

• コミュニケーション力：現場や社内外との調整・提案能力

• マネジメント力：チーム管理・後進育成・複数案件の同時進行スキル

特に独立や自営の場合、人脈なくして高収入は実現できません。社内外問わず幅広い人間関係構築が、仕事の受注や口コミ評価につながり、長期的な収入増加のカギとなります。

年収ランキング上位者の共通行動パターン – 価値あるキャリア形成方法を事例で解説

年収ランキングで上位に位置する一級建築士の特徴には共通点があります。

• 積極的な資格取得と技術研鑽

• 大手や高単価案件への参画経験

• 独立開業で自ら案件を獲得

• 安定企業での管理職昇進を目指す

成功パターンの多くは「特化した技術分野」「地域密着型の信頼関係」「常に新しい知識・技術を吸収し続ける姿勢」にあります。これらの行動は安定収入の確保と同時に、1級建築士にふさわしい存在感と高評価を獲得する道でもあります。

1級建築士年収を巡る誤解と現実

「勝ち組」「食えない」「やめとけ」などの俗説検証 – 社会通念と実態比較

1級建築士の年収について、「勝ち組」や「食えない」といった俗説が多く存在しますが、実際の収入事情を把握するためには公的データや求人情報を正しく把握することが重要です。1級建築士の平均年収は約600万円台といわれ、多くの専門職種の中でも高水準に位置しています。

下記のテーブルは1級建築士の年収帯の目安です。

資格・職種	平均年収（円）	主な特徴
1級建築士	600万～750万	大手・ゼネコンで幅広く活躍
2級建築士	400万～550万	地方や小規模案件中心
独立（自営・開業）	実力次第で変動	高収入も可能だがリスクも高い

「やめとけ」「食えない」と言われる背景には、開業独立後の収入変動や、大手企業と小規模事務所、地域差の存在など複数の要因があります。しかし多様なキャリア選択と経験年数で年収の幅も大きく、一部の高収入層は年収1,000万円を目指すことも不可能ではありません。

将来性・AIやBIM導入が年収に与える影響 – 技術変革と業界需要の関係

建築分野にもAIやBIM（Building Information Modeling）といった先端技術の導入が進み、1級建築士の役割や年収にも変化が表れ始めています。AI活用による設計効率化やデジタル化の波は、設計職への求人数増加や新たなスキルへの需要を生みました。

これにより、以下のような年収アップの傾向が見られます。

• BIMやAI技術に精通した建築士は都市部・大手企業で高年収を実現しやすい

• 新技術への適応がキャリア開発・収入向上の鍵となる

• 若手世代でも先端ITスキルを活かせる人材は高く評価される

今後は技術変革への対応力が年収格差を左右し、1級建築士取得後も継続学習が安定収入や昇給に直結します。

建築士の供給過多・少子化問題と年収の関連 – 市場環境が収入に及ぼす影響を解説

近年の建築士市場は、少子化による人口減少や建設投資の変動、「建築士多すぎ」という声も影響し、供給バランスが崩れがちです。しかし現状、都市部では経験豊富な1級建築士の需要が堅調で、特に管理技術者・現場監理などにも高収入求人が多い状態です。

一方で地方や小規模事業所では、建築士資格保有者の供給が賃金相場にも影響を与える場合があります。

• 地域・都市部では求人も多く、年収の底上げが見込まれる

• 少子化により若手建築士の希少価値が高まりやすい

• 市場環境の変化が資格の価値や収入に直接反映される

このように、外部環境や市場ニーズに注意し、1級建築士としてのキャリア形成を図ることが安定収入への近道といえます。

現役1級建築士の生の声と専門家コメント

年収満足者と不満者の体験談比較 – 収入面の課題と成功体験のリアル

1級建築士として活躍している人々の声には大きな差が見受けられます。多くの満足者は安定した収入や高い専門性、社会的認知度の高さに価値を感じています。例えば平均的な年収は約600万円台ですが、大手企業やゼネコン勤務、経験年数を重ねた場合は年収800万円超えも可能です。独立や自営での成功事例では、年収1000万円以上に到達したというケースも確認されており、強いやりがいと実感する声も多いです。

一方で、年収水準に不満を持つ現役建築士も少なくありません。特に20代後半～30代は年収が伸び悩み、責任や残業に見合う対価でないと感じる人もいます。独立後に収入が不安定になるリスクや、地方では都市部と比べて格差が大きい点もよく指摘されています。また、女性建築士の場合、出産や育児によるキャリアの中断も課題となります。下記は年収満足・不満の比較です。

区分	主な声・理由
年収満足者	高収入・専門スキルを活かせる・社会的な信頼・キャリアの将来性を評価
年収不満者	収入水準の頭打ち・残業過多・独立後の不安定さ・地域や性別による格差

このように、一級建築士のキャリアは多様で、収入面の満足度は働き方やライフステージによって大きく異なります。

専門家・監修者による年収動向の解説 – 業界全体の傾向や見通し

近年、建築分野では設計・監理や技術管理の需要が高まる一方、1級建築士の取得者は希少性が非常に高い状態が続いています。資格取得の難易度は非常に高く、合格率は例年10％台と低水準で推移しています。専門家によると、「今後も大手企業中心に高額な求人が増える反面、地方や中小では雇用形態による格差が顕著になる」と指摘されています。

特に注目すべきポイントは以下の通りです。

• 都心部・大手ゼネコンやハウスメーカー勤務は上昇傾向

• 設計事務所の独立組は年収格差が拡大、実績と営業力がカギ

• 女性や若手の活躍推進で柔軟な働き方とさらなる年収アップの可能性

• AIやBIMなど最新技術の導入により付加価値が上がり、市場価値も変化

このように、1級建築士は依然として求められる専門資格といえます。今後は柔軟な働き方やデジタル技術との融合、さらに資格更新・スキルアップによって市場価値の向上が期待されています。

1級建築士の年収に関するQ&A総合集

1級建築士の初任給と月収・賞与水準の目安

1級建築士の初任給は、業種や企業規模によって変動がありますが、平均的には月収23万円から28万円程度が相場です。特に大手ゼネコンやハウスメーカーでは、月収が高めに設定されています。賞与は年2回支給されるケースが多く、年間賞与の合計は平均で60万円から120万円程度になります。これらを含めた想定年収は350万円から450万円前後が一般的です。なお、経験を積むごとに月収や賞与額はアップしていきます。女性建築士も近年増加しており、男女での初任給や賞与の差はほぼありません。下記に主な目安を一覧で整理しました。

項目	目安
初任給（月収）	23万円～28万円
賞与（年間）	60万円～120万円
想定初年度年収	350万円～450万円
昇給幅	毎年1万～2万円前後

年収の高い都道府県ランキングと地域特性の違い

1級建築士の年収は、都市部・地方で大きな差があり、企業規模や案件の規模も収入差に影響します。特に東京都、神奈川県、大阪府などの大都市圏では高額案件も多く、年収が高い傾向にあります。地方都市や人口の多いエリアも比較的高水準です。住宅メーカーやゼネコンが集積している地域は求人も多く、年収アップのチャンスも大きいです。

ランキング	都道府県	平均年収
1位	東京都	約620万円
2位	神奈川県	約600万円
3位	大阪府	約590万円
4位	愛知県	約580万円
5位	兵庫県	約570万円

大都市以外でも、公共事業の多い地域や建設需要が高まるエリアでは収入水準が高くなります。転職やキャリアアップを目指す際は、地域特性も重要なポイントです。

資格取得後に狙うべきキャリアパス

1級建築士資格取得後は、様々なキャリアパスが広がります。主な進路としては、大手建設会社の設計部門、ハウスメーカー、設計事務所、民間企業の技術職、独立開業などが挙げられます。

1. 大手ゼネコンやデベロッパーでの設計・管理職
2. ハウスメーカーや建築コンサル企業での設計・監理業務
3. 設計事務所での専門性を活かしたキャリアアップ
4. 独立して自社設計事務所を開設し高収入を目指す

特に、独立した場合は年収1000万円超も現実的ですが、営業力や専門分野の強みが不可欠となります。また近年では、BIMやAIなど新しい技術分野での活躍も注目されています。

年収以外で建築士としての魅力や仕事のやりがい

1級建築士の魅力は、高い専門性に加えて、社会的責任と創造性の両立にあります。自分が設計した建物が形となり社会に貢献できる点にやりがいを感じる方が多くいます。また、依頼主の夢を形にする達成感や、プロジェクトをリードする責任感も大きなモチベーションになります。

• 街づくりやインフラ整備への参画

• 多様なプロジェクトに関われる機会

• 高度な専門技術と社会的信用の獲得

• クライアントとの信頼構築

年収だけでなく、自分の知識や技術が社会に役立ち、目に見える形で残る点は、他職種にはない大きな魅力です。

将来展望と1級建築士のキャリアパス全体像

1級建築士は建築業界で高い信頼と評価を得る資格です。大手企業やゼネコンだけでなく、設計事務所や専門事務所、または独立開業など幅広い活躍の舞台が広がっています。経験年数や業務の幅によって、年収は大きく変動します。長期的に見ると街づくりや再開発、SDGs対応、不動産開発プロジェクトなど、時代に即した価値提供ができる建築士への需要は今後も継続する見込みです。

1級建築士資格のメリットとデメリット – 多角的な視点による冷静な判断材料

1級建築士には明確なメリットがあります。まず、建築物の規模を問わず設計・管理業務を行えることから、専門性が非常に高まります。年収の上限も広がり、年収1000万円超を目指せる職域もあります。一方で、試験の合格率は例年10％前後と非常に低く、取得までの勉強・実務経験は大きな負担となります。さらに業界全体での労働時間の長さや責任の重さも課題です。

メリット	デメリット
設計・監理の幅が広い	合格率が低い
高収入が狙える	長時間労働が多い
独立・開業が可能	資格維持も必要

建築市場の動向と資格者の希少価値 – 少子化や国際競争、SDGsも踏まえて解説

近年、少子化や人口減少で国内需要が一部減少する一方、建物の高機能化や老朽インフラの再生など新たなニーズが高まっています。グローバル化に伴い、日本の設計力や施工管理技術は国際市場でも高く評価されており、海外案件でのチャンスも拡大中です。SDGsや脱炭素など持続可能な社会実現のための建築分野にも注目が集まっています。1級建築士資格者は少なく、市場価値は今後も高い水準をキープすると予想されています。

若手の価値向上策とキャリア形成アドバイス – 未来を見据えた年収アップ戦略

若手建築士が今後収入アップやキャリアアップを果たすためには、資格取得後も定期的な知識アップデートと新技術（BIMやAI設計、SDGs対応設計）の習得がポイントです。下記のリストはキャリア・年収向上に直結する実践的な方法です。

• 設計・監理だけでなく、プロジェクトマネジメントや不動産開発のスキルを習得

• 専門分野（省エネ、都市開発、再生建築等）を持つ

• 大手企業やスーパーゼネコンで多様なプロジェクトに参画

• 海外案件や多文化プロジェクトへ挑戦

• 定期的な転職・資格アップデートで実績を拡張

1級建築士を目指す人への具体的メッセージ – 継続学習と専門性追求の重要性

資格取得はゴールではなく、スタートに過ぎません。1級建築士として活躍するためには、実務経験と継続的な自己研さんが不可欠です。常に新しい技術や法改正を学び、幅広い案件経験を積むことで、業界での希少性と年収の向上が実現します。これから目指す方も、キャリア設計と長期的な専門性への投資が将来の安定につながることを意識しましょう。

1級建築士関連資格・働き方の多様性と年収への影響

1級建築士の年収は働き方や取得している関連資格、勤務先・職種により大きく異なります。建築業界では施工管理技士や2級建築士などの関連資格を取得することで収入が上がる傾向があり、正社員だけでなく派遣やパート、さらには海外勤務という選択肢もあります。それぞれの働き方や資格が年収にどう影響するかは、キャリア設計に欠かせないポイントです。

建築施工管理技士など関連資格と年収相関

1級建築士はもちろんのこと、建築施工管理技士や2級建築士などの資格保有者は、資格ごとに収入に差が出る傾向があります。一般的に難関資格ほど年収は高水準になりやすく、特に複数資格の併有者は転職市場での価値も高まります。

資格	平均年収（目安）
1級建築士	500万円～800万円
2級建築士	400万円～600万円
建築施工管理技士（1級）	500万円～750万円
建築士＋施工管理技士ダブル保有	600万円～900万円

【ポイント】

• 資格が多いほど管理職や設計責任者としての道が拓ける

• 求人での優遇や昇給・役職昇進につながるケースが多い

大手企業での正社員・派遣・契約社員の給与差

1級建築士は大手ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所での働き方により収入の幅が広がります。積水ハウスや大和ハウスなど大手勤務の場合、正社員は安定した給与・賞与が魅力です。一方、派遣や契約社員は柔軟な働き方ができる反面、賞与や昇給幅は限定的となる事が多いです。

雇用形態	想定年収（目安）
正社員	550万円～900万円
派遣社員	350万円～550万円
契約社員	400万円～650万円

• 正社員は福利厚生や長期的な収入安定が強み

• 契約・派遣は建築プロジェクトごとの需要に応じて活躍

パート・アルバイトでの働き方と年収水準

一級建築士でもライフスタイルに合わせてパートやアルバイトとして働く方が増えています。設計補助やCADオペレーター業務が中心となり、時給・短時間勤務で年収はフルタイムより低めになりやすいですが、柔軟な働き方を選べます。

職種例	平均時給	想定年収（目安）
設計補助	1,300円～2,000円	150万円～250万円
CADオペレーター	1,200円～1,800円	140万円～220万円

• 子育てや副業と両立しやすい

• 正社員のキャリアから柔軟な働き方へ転身する例も多い

外資系企業や海外勤務の収入事情比較

グローバルな資格価値の高まりにより、外資系や海外で働く建築士も増加傾向にあります。特にアジアや欧米で日本の1級建築士資格が認められるケースもあり、現地での平均年収は日本と比べて高めになることもあります。

勤務先パターン	年収レンジ（目安）
日本国内大手	600万円～900万円
欧米（都市部）	800万円～1,200万円
アジア新興国	700万円～1,000万円

• 語学力や現地の建築基準への対応力が収入アップの鍵

• 経験・プロジェクト規模によっては、日本以上の高年収も可能

このように1級建築士の年収は資格の組み合わせや多様な働き方の選択により大きく変動します。今後も専門性や柔軟性を兼ね備えた人材がさらに評価されていくことが予想されます。